Nuestro compromiso

La generación de energía renovable es la fuerza que nos mueve

Nuestro compromiso es claro: mitigar y compensar la huella de carbono derivada de nuestras operaciones y contribuir significativamente a la lucha contra el cambio climático a través de un modelo de gestión sostenible. El mejor camino para cumplir nuestra misión y responder a las expectativas de nuestros grupos de interés.

Proyecto Carbon Neutral:
Un paso hacia el futuro sostenible

Como parte de Gonvarri Industries, nos alineamos estrechamente con su visión de neutralidad en carbono a través del proyecto Carbon Neutral. Este ambicioso plan tiene como meta principal convertirnos en una empresa completamente neutral en carbono para 2050, adoptando acciones concretas para reducir nuestras emisiones y promover prácticas sostenibles.

Nuestros objetivos
para 2030 y 2050:

Reducir nuestras emisiones directas en un 50%.

Garantizar que el 100% de nuestro consumo eléctrico
provenga de fuentes renovables.

Nuestro impacto ASG

Estos objetivos no solo nos impulsan hacia la sostenibilidad ambiental, sino que también refuerzan nuestro compromiso con la responsabilidad social y el buen gobierno corporativo.
En Gonvarri Solar Steel, creemos en generar un impacto positivo tanto en las personas con las que interactuamos como en el entorno en el que operamos.

Contribución al cambio

Fruto de nuestro firme compromiso con el desarrollo sostenible, en Solar Steel llevamos a cabo proyectos innovadores que buscan contribuir activamente a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Nuestras iniciativas están alineadas con los principios de sostenibilidad ambiental, social y económica, abordando desafíos globales como el cambio climático, la eficiencia energética y la equidad social.

ODS DE FORMA DIRECTA

Nuestro impacto ASG

Así, en Gonvarri Solar Steel nos esforzamos por ser un referente en la industria solar, demostrando que el crecimiento económico puede y debe ir de la mano con la preservación del planeta y el bienestar de las generaciones futuras.

Además, todo el Grupo Gonvarri se compromete a respetar y proteger los derechos humanos, a través de su Política de Derechos Humanos, desde un enfoque preventivo en todos los países en los que está presente como parte integral de su cultura. Para ello, disponemos de los mecanismos formales necesarios en el proceso de Diligencia Debida que permiten identificar, prevenir, mitigar y remediar los impactos adversos derivados de nuestra actividad.

Principales certificaciones

Las actuaciones y buenas prácticas del grupo Gonvarri y de Solar Steel en materia de Calidad, Seguridad y Salud, y Sostenibilidad han sido avaladas y reconocidas con diversas certificaciones internacionales, subrayando nuestro compromiso con la excelencia y la responsabilidad corporativa.

Health and Well-being

SDG Goal: A significant portion of the world’s population lacks access to basic healthcare services, requiring a strong commitment to ensure a healthy life.

Our Contribution: At Solar Steel, we are firmly committed to the health of our employees through our Healthy & Responsible company project, Gonvarri Life, where we implement actions grouped thematically by quarters.

Affordable and lean Energy

Goal: Ensuring access to clean and affordable energy is crucial for promoting a healthy life.

Our contribution: We firmly support the health of our employees through our Gonvarri Life Healthy company project, where we develop actions grouped thematically by quarters.

Climate action

Goal: To reduce greenhouse gas emissions to combat climate change.

Our contribution: With over 1GW of 1P solar trackers supplied in Spain in 2023, we’ve contributed to avoiding more than 380,000 tCO2 emissions in various photovoltaic solar projects, providing clean energy equivalent to the consumption for over half a million households.

Decent work and economic growth

SDG 8

Goal: Creating quality jobs is essential for economic growth.

Our contribution: Our workforce increased by 67.92% in 2023. We have the Women of Steel Plan to promote gender equality and provided 14 scholarships in 2023 for young graduates.

Industry, Innovation, and Infrastructure

SDG Goal: A significant portion of the world’s population lacks access to basic healthcare services, requiring a strong commitment to ensure a healthy life.

Our Contribution: At Solar Steel, we are firmly committed to the health of our employees through our Healthy & Responsible company project, Gonvarri Life, where we implement actions grouped thematically by quarters.

Salud y bienestar

Objetivo ODS: Una importante parte de la población mundial carece de acceso a servicios sanitarios básicos, requiriendo de un fuerte compromiso para garantizar una vida saludable.

Nuestra contribución: Desde GSS apostamos firmemente por la salud de nuestros empleados a través de nuestro Proyecto de Empresa Saludable Gonvarri Life, donde desarrollamos acciones agrupadas temáticamente por trimestres.

Energía asequible y no contaminante

Objetivo ODS: Siendo el consumo de energía una de las principales causas del cambio climático, resulta imprescindible garantizar el acceso a una energía limpia y asequible. En GSS diseñamos y suministramos estructuras metálicas para el sector solar fotovoltaico internacional, dando pie a la introducción de las renovables en el mix energético, mediante nuestra plataforma multi-producto.

Nuestra contribución: En España, con cada suministro de 100 MW de nuestro seguidor 1V evitamos anualmente más de 40.000 TCO2, dando capacidad para suministrar energía limpia equivalente al consumo de más de 57.000 hogares cada año.

Acción por el clima

Objetivo ODS: Según la ONU, se estima que el cambio climático afectará a todas las personas de todos los países de alguna forma. Para revertir esta problemática, es necesario reducir las emisiones de gases de efecto invernadero.

Nuestra contribución: Teniendo en cuenta que en 2023 hemos suministrado más de 950 MW de seguidores solares 1V en España, podemos afirmar que, únicamente con este tipo de producto, hemos contribuido a evitar más de 380.000 TCO2 en nuestros diferentes proyectos solares fotovoltaicos, dando la capacidad de producción de energía limpia equivalente al consumo para más de medio millón de hogares.

Trabajo decente y crecimiento económico

SDG 8

Objetivo ODS: Partiendo del desafío que supone la creación de empleos de calidad para casi todas las economías, desde GSS buscamos un crecimiento económico inclusivo mediante la creación de empleos decentes.

Nuestra contribución: Siendo el talento el principal activo de nuestra empresa, hemos incrementado nuestra plantilla en un 67,92% en 2023. Con el firme propósito de garantizar la diversidad de género en nuestra actividad, disponemos del Plan Women of Steel, que tiene como objetivo concienciar y sensibilizar sobre la igualdad entre mujeres y hombres, así como la necesidad de romper con viejos paradigmas sexistas. Solo en 2023, hemos proporcionado 14 becas para que jóvenes graduados inicien su carrera profesional.

Industria, innovación e infraestructura

Objetivo SDG: El crecimiento económico, el desarrollo social y la acción por el clima dependen de un desarrollo industrial sostenible, ocupando la innovación un papel clave.

Nuestra Contribución: Cada uno de nuestros productos lleva detrás un desempeño y una labor de investigación ardua con la que intentamos conseguir una mayor eficiencia en la captación de radiación solar, así como para ajustar nuestros productos a layouts complejos y facilitar la integración de estructuras fotovoltaicas por todo el mundo.
El sentimiento de pertenencia hacia nuestro grupo nos aporta un amplio expertise en el tratamiento de acero, siendo Gonvarri una de las multinacionales del acero más grandes del mundo. Esto nos permite agilizar nuestros procesos y facilitarnos infraestructuras que aportan valor a nuestra cadena de suministro.
Disponemos de spare parts hubs de repuestos internacionales con los que minimizamos los tiempos de respuesta y reducimos los gases contaminantes derivados del transporte de larga duración. Disponemos de fábricas en Colombia y Turquía, así como de almacenes compartidos.